天津法定产假多少天2023年 2023年天津产假新标准

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产假，是指在职妇女产期【qī】前【qián】后【hòu】的【de】休【xiū】假待遇，一般【bān】从分娩【miǎn】前【qián】半个月至产后两个半月，晚婚晚【wǎn】育者可前后【hòu】长至【zhì】四个月，女职工生【shēng】育享受不少于九【jiǔ】十天的【de】产【chǎn】假。那么，2023年天津产假有没有发生【shēng】变【biàn】化呢【ne】?接下来随XXX小编一起了解天津产假相关资讯【xùn】。

2023年天津产假新规有几天?

女性员工增【zēng】加产假60天(共158天);男【nán】方享受陪产假15天【tiān】。在子【zǐ】女不满三岁期【qī】间，雇【gù】主【zhǔ】每年将给予夫妻10天育儿假。

产假申请条件：

产假的申请条件有以下三点：

孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续

孕妇在申请时需提供相关病历证明

孕妇可以向当地申请产假津贴。

产假工资发放标准

一般来【lái】说，妇【fù】女【nǚ】已参【cān】加职工生育【yù】保险且符合生育津贴【tiē】申领条件的，生育保险基金按【àn】照【zhào】用人【rén】单位【wèi】上年度【dù】职工月平均工资的标准支付生【shēng】育津贴，对于还没【méi】有在【zài】用人单位参加生【shēng】育保险的【de】，按【àn】照女职工产【chǎn】假前工资的标【biāo】准由用人单位支付。