合力促进脱贫人口稳定就业

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数据显示，截至今年6月底【dǐ】，全国脱贫【pín】人口（含防止返贫监测对【duì】象）务【wù】工规模【mó】达【dá】3259.1万人，超过今年年度目标【biāo】任务239.9万人。

就业是最基本的民【mín】生。让脱【tuō】贫群众通【tōng】过稳定务工实现就业，既有利【lì】于保障脱贫群众的收入，从而巩固来之【zhī】不易的【de】脱贫攻坚成果，也给劳【láo】务输【shū】入地区提供了稳【wěn】定的劳动力资【zī】源【yuán】，为其【qí】产业发展、城市运行提供了有力保【bǎo】障。近年【nián】来，各地【dì】结【jié】合实际进行了探索，取【qǔ】得了【le】初步成效。比【bǐ】如，在脱贫攻坚决战决胜期间，贵州省从江县积极鼓【gǔ】励和【hé】支持劳务就业能【néng】人担【dān】任劳【láo】务就业队长【zhǎng】，使其成为就业脱贫广播【bō】员、就业服【fú】务【wù】信息员、劳【láo】务就业组【zǔ】织员，带领群众外【wài】出就业，有力【lì】促进【jìn】了群众增收。

农【nóng】业农【nóng】村部（国家乡村振兴局）日前印发【fā】的《关于进【jìn】一步做好【hǎo】促进脱贫【pín】人【rén】口持续增收【shōu】工作的通知》提出，推动脱贫人【rén】口稳岗【gǎng】就业【yè】，提高【gāo】工资性收入。扩大【dà】脱贫群众务工就业，需要劳务输【shū】出地【dì】进一步加【jiā】强与输入地在“一盘棋”下通力合作，各展所长、各尽其责。

对输出地【dì】来说【shuō】，首先要在摸清脱贫劳【láo】动力的基本【běn】情【qíng】况、就业意愿【yuàn】的基【jī】础上，积极提升脱贫群众【zhòng】的就业【yè】能力。积极完善工作机制，创新【xīn】培训【xùn】形式，坚【jiān】持分类施策，大力开展订单【dān】式、定向式、定岗式培训，让其【qí】掌握【wò】一技之长【zhǎng】，促进【jìn】劳动力由“体力型”向“技能型”转变，提【tí】升脱贫群众的就业【yè】能【néng】力。在特色上做文章，结合地【dì】域【yù】实际【jì】、输【shū】入地用工需求，打【dǎ】造一批知名度高、认可度强的特色劳务品牌。积极【jí】提升劳务【wù】输【shū】出【chū】工作组织【zhī】化【huà】水平，尽可能降低求职成本【běn】，让【ràng】更多【duō】脱贫群众出了“家门”就能直接进“厂门”。此外【wài】，通【tōng】过营造良好发展环境，积极引导【dǎo】农【nóng】民工等人员返乡入乡创业、乡村能人就地创业，通过主动【dòng】招引【yǐn】发达【dá】地【dì】区优强企业投资【zī】等方式，提升当地就业【yè】容量，拓展群众【zhòng】就业渠道，让更多的群众能在家门口【kǒu】就业，特别是让那些“无法离【lí】乡、无业【yè】可扶、无业可创”的脱贫劳动力能就【jiù】地就近就业【yè】。

对输入地而【ér】言【yán】，要完善服【fú】务，不断【duàn】加强【qiáng】与【yǔ】输出地【dì】的【de】沟【gōu】通，建【jiàn】立长效对接【jiē】机制，提升就业精准性。营造良好的就业环境，构建和谐【xié】的劳务关系，依法保护劳【láo】动者合法权益，解决好他们的后顾【gù】之忧，让外【wài】来务工人员能【néng】劳【láo】有【yǒu】所获、病有所医、幼有所育、学有【yǒu】所【suǒ】教，安心务工【gōng】就业。

梦在前方，路【lù】在脚下。脱贫群众是自身就【jiù】业增收的主体。外界的帮扶力度再大，也必须通过劳动者自身努【nǔ】力才【cái】能发挥作【zuò】用、取得效果。要深【shēn】刻【kè】意识到“幸福不【bú】会从天降，美好生【shēng】活靠劳【láo】动【dòng】创【chuàng】造【zào】”的道【dào】理，社会【huì】各界协力合【hé】作，苦【kǔ】干、实干、撸起袖子加油干，脱【tuō】贫群众【zhòng】的日【rì】子一定会越【yuè】来越好。 （本【běn】文来源：经济日报 作者：吴秉【bǐng】泽）