《中【zhōng】国式应酬》：2016年，京东副总【zǒng】裁杜爽对刘强东说【shuō】“我怀孕已【yǐ】经4个月【yuè】了【le】，不能喝酒，高危【wēi】”后，她在京东的职业生涯也进入【rù】“倒计时”！

2016年，京东副总【zǒng】裁杜爽一句“我怀孕【yùn】已经4个月了，不能【néng】喝酒，高危……”后，她在京东【dōng】的职业生涯也进入“倒计时”！说完这句话后，刘强东的脸上【shàng】露出了尴【gān】尬的表情。尤【yóu】其是在央视的镜头下，不仅【jǐn】没有为京东【dōng】增添【tiān】亮【liàng】点，反而【ér】让刘【liú】强东【dōng】陷【xiàn】入了舆【yú】论的批评之中【zhōng】。

一方面，在【zài】央媒的【de】镜头下，高管聚餐可【kě】以被看作是企业文化的展示和宣传【chuán】，但【dàn】当杜【dù】爽突然说出“我怀孕【yùn】了，不能喝酒”的话时，立刻【kè】让气氛变【biàn】得尴尬。

这段视频一【yī】经传播出去，肯定会有【yǒu】人评论说【shuō】，京东对员工施压，刘强【qiáng】东没【méi】有关【guān】心员【yuán】工【gōng】，副总裁怀孕却让【ràng】刘【liú】强东毫不知【zhī】情！这明明【míng】是一个绝佳的企【qǐ】业宣传机会【huì】，却没有抓住，反而成为了负面的宣【xuān】传，得不偿失【shī】！

(资料图片)

当【dāng】然，也会有些人脑洞大开，认为【wéi】副总裁可能对京东【dōng】有不满意，故意利用这个机会公【gōng】开表达她的【de】不【bú】满；而且，她【tā】说【shuō】了一句“我怀孕了”，不【bú】禁让【ràng】大家产生种【zhǒng】种猜测【cè】——刘【liú】强东和副总裁的【de】关系是否特殊【shū】？

所以，刘强东不太高【gāo】兴了！虽【suī】然【rán】措辞客气，但已经带有某种【zhǒng】冷淡之【zhī】意！任【rèn】何在场的人都能听出他的【de】不满和谴责：“公司【sī】有【yǒu】休息时间，应该【gāi】抓紧【jǐn】休【xiū】息！不【bú】要【yào】以【yǐ】为【wéi】公司离开了谁就无法运转了！不要把自【zì】己看得太重要！休息一下，也给其他同事一些【xiē】机会【huì】！”

没过多久，在这次会议之后，杜爽就迎来了离职的日子。

在工【gōng】作和【hé】职场【chǎng】中，有【yǒu】一【yī】个共识：怀孕是一个禁忌话题，很多企业对女【nǚ】性怀孕都避而不【bú】谈！更何况杜爽竟然在【zài】央媒面前提到【dào】了。

成功学【xué】大师卡耐基曾经说过：“一【yī】个人的成功，专【zhuān】业【yè】技能占15%，人际交往和沟通力占【zhàn】据【jù】75%。”

有时【shí】候，一句话可能产生巨大【dà】的影响【xiǎng】；同样，一句话如果说在不合适的时候【hòu】，可能适得其【qí】反【fǎn】，带来严重的损【sǔn】失【shī】。

同时也有正面的例子：在电【diàn】视剧【jù】《青瓷》中【zhōng】，王志文有一段表【biǎo】演，将人际关【guān】系中口才的重【chóng】要性展现【xiàn】得淋【lín】漓尽致：

别人给我带了一盒茶叶【yè】，但我喝了【le】之后睡不着觉，万一打【dǎ】乱了【le】生物【wù】钟，还【hái】得吃安眠药。听说【shuō】您喝茶，我就给您【nín】顺便【biàn】拿过来了。

张【zhāng】仲平，一个既有正派也有【yǒu】偏邪【xié】的人【rén】物，在【zài】送礼方面【miàn】，他能够说出让【ràng】别人感到【dào】舒服、难以拒绝的话！凭借他一张嘴，他能【néng】够游走于【yú】法【fǎ】庭官员、资产管理人和商业精英之间，成【chéng】功地掌控着自【zì】己的人【rén】生。

中国是一个【gè】注重人情的社会【huì】，各【gè】个【gè】角落都【dōu】有一【yī】些默契【qì】、心领神会的规则。对【duì】于很多人来说，酒桌上的礼仪更是博【bó】大精深。一次小小的聚餐，可以看作【zuò】是整【zhěng】个社会的缩影。它既能【néng】达【dá】成【chéng】目标【biāo】，也可能搞砸事情【qíng】！

在江湖中漂泊的人，怎么可能【néng】不被刀子伤到呢？遗憾的是【shì】，有时候我【wǒ】们自己都【dōu】不【bú】知道自【zì】己被伤害【hài】了！一个【gè】人真正【zhèng】的能力【lì】可以从【cóng】他处理危【wēi】机的能力中得以验证。

很多身处职场的人经常犯一个认知错【cuò】误：他【tā】们【men】以为只要好好工作，拿到成绩，就【jiù】能【néng】证明一切；这【zhè】种观点当然没错【cuò】。但你【nǐ】会发【fā】现【xiàn】，那【nà】些在人际【jì】交往方【fāng】面擅长的人往往更有发展，更容【róng】易晋升！

另一些人认为自【zì】己不适合社交，在工【gōng】作中【zhōng】全神贯注【zhù】；实际上，真正能全身【shēn】心专【zhuān】注【zhù】于工作【zuò】的人是不存在的，只有那些在某【mǒu】个领域或行业【yè】内的精英才能【néng】不受【shòu】人际【jì】关系的干扰！

我们和同事、领导在一起的时间通【tōng】常比与其他人在一起的时间长。与同事、领导的关系【xì】如何？同样【yàng】一【yī】件【jiàn】事情【qíng】，我【wǒ】们该如何表【biǎo】达才能更容易达到自【zì】己【jǐ】的目标？在与领导一【yī】起【qǐ】吃【chī】饭的社交场合中，我们应该如何说【shuō】话？

对于这些司空见惯的日常场【chǎng】景，虽然令人头【tóu】痛，但如果阅读《中【zhōng】国式【shì】应酬》，你会找到答案，解开【kāi】你【nǐ】的疑惑【huò】和担忧【yōu】。

这本书中国式的人【rén】类社会为中心主题。首先详【xiáng】细阐述了【le】中国人【rén】情的重要性【xìng】和特点以及各【gè】种人【rén】情会给我们【men】带来的巨大【dà】价值。

然【rán】后讲解了各种场景【jǐng】下社交的方法和技巧，包括晚宴【yàn】、宴会、各【gè】种【zhǒng】场景下的场【chǎng】景【jǐng】修辞、各种圈【quān】子【zǐ】的融【róng】入方【fāng】法、职【zhí】场中【zhōng】的各种社交技巧，以及如何恰当地【dì】社交才能受到人们的欢迎【yíng】。

与其他一般【bān】的人【rén】际交往书籍相比，这本书更加实【shí】用，针对性【xìng】强，思路清【qīng】晰，步【bù】骤简单，描述详细，可以帮助读者快【kuài】速记住【zhù】书中【zhōng】的知识点。

《中【zhōng】国式应酬》第一篇【piān】就告诉了我们。人类的感【gǎn】情【qíng】充斥【chì】着我们的日常生活。书上说，80%的事【shì】情【qíng】是人【rén】情决【jué】定的，70%的机会来自人脉【mò】。建立【lì】合理的人情【qíng】生态系统【tǒng】是成就未来的【de】必【bì】要条件，也确实有道理。懂人情【qíng】，不绊脚；善解人意，如鱼得水。

人情需要培养【yǎng】，需要长期维持，需要从长远考【kǎo】虑，需要适当利用，保持【chí】合理【lǐ】的平【píng】衡。

在职场中【zhōng】，人【rén】情【qíng】的构建要【yào】懂得主【zhǔ】动付出。付费是储蓄、投资、库存【cún】，是你未来的筹码。

书中【zhōng】生动形象的例子【zǐ】，贯穿古今【jīn】中外的引人【rén】入胜的故事，如项羽为刘【liú】邦【bāng】举办的鸿门【mén】宴；战国时【shí】期，冯谖帮助孟尝【cháng】君受到齐王重用，增加【jiā】了【le】封地。史蒂夫【fū】·乔布斯拒【jù】绝与【yǔ】他人合作的故事。既【jì】能让读【dú】者快速记住知【zhī】识【shí】，又能增加阅读的乐趣。

《中国式应酬》一书是【shì】人性与中国文化的充分【fèn】融合，凝聚了中国人的智慧。有【yǒu】了【le】这【zhè】个【gè】灯【dēng】塔，大【dà】方【fāng】向就不会偏离太多。职【zhí】场【chǎng】上，大家能力都【dōu】差不多，谁能赢全靠娱乐圈。作为一个年轻人，你应该【gāi】在业余时间花点时间学习这【zhè】本书，这肯定【dìng】会让【ràng】你受益【yì】匪浅【qiǎn】。站在巨人【rén】的肩膀上，我们可以站得更高【gāo】，看【kàn】得【dé】更远。

在《中国式应酬》中有句话【huà】:“一个人要想成【chéng】功，15%左【zuǒ】右靠【kào】的是专业技能【néng】，剩下【xià】的85%靠的是【shì】人际关【guān】系【xì】和生活技能！”

所以在这本书里，作者用【yòng】了300多个【gè】生【shēng】动的案【àn】例【lì】介绍中国式【shì】应酬的规则、方法和【hé】技【jì】巧，传授中国式应酬的方法和人际交往中容易得罪【zuì】人的误区，让人们【men】在【zài】应酬【chóu】避【bì】免犯错。

想【xiǎng】快速学习【xí】应酬的技术工作，不妨看看这本职场【chǎng】生存指南【nán】《中国式应【yīng】酬》，这不是理论【lùn】说教，而是【shì】人人都能看懂【dǒng】的【de】实用指南【nán】。