月平均工资包括哪几项内容？月平均工资计算方式是什么？

月平均工资包括哪几项内容?

月平均工资包括劳动者的基本工资【zī】、一个【gè】月的劳【láo】动奖励金、提【tí】成等;用人【rén】单位应当【dāng】按照劳动合【hé】同约【yuē】定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

月平均工资计算方式是什么?

职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

《关于工资总【zǒng】额组成的规定【dìng】》第【dì】四条 工资总额由【yóu】下列六个部分【fèn】组成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

据现行统计制【zhì】度，工资总额是本单位在一定时期【qī】内直接支【zhī】付给本单位全【quán】部职【zhí】工的【de】劳动报【bào】酬总额，包括计时工资、计件工【gōng】资【zī】、奖【jiǎng】金、津【jīn】贴【tiē】和补【bǔ】贴、加班加点【diǎn】工资、特殊【shū】情况下支付的工资，不论是【shì】否计入成本，不论是以货币形式还【hái】是以实物形式支付，均包括在内。同【tóng】时，根【gēn】据国际惯例【lì】，工资总额统计的是个【gè】人税前【qián】工【gōng】资，并且包括个人交【jiāo】纳的【de】养【yǎng】老、医疗【liáo】、住房等个人账户的基金。