2023浙【zhè】江舟山【shān】市城市管理局（综合行政【zhèng】执法【fǎ】局）招聘编【biān】外人员公告（2人【rén】）

因工作需【xū】要，舟山市城市管【guǎn】理【lǐ】局（综合【hé】行政执【zhí】法【fǎ】局）面【miàn】向社会公开招聘2名编外人员，现将【jiāng】有关事项公告如下：

(资料图)

一、招聘岗位：从事行政执法协同指挥中心的辅助工作。

二、招聘原【yuán】则和【hé】方式【shì】：本次招聘工作按照公开【kāi】报【bào】名、资格审查、面试、体检、公示录用等【děng】程序进行，择优【yōu】录取【qǔ】。

三、资格条件：

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）有较强的责任心和事业心；

（三）全日制大专及【jí】以上学历【lì】，专业不限【xiàn】，年龄在35周岁以下【xià】（9-22后出【chū】生【shēng】）；

（四）能熟练操作办公软件，具有较强的文字功底和协调沟通能力；

（五）健【jiàn】康标准参照《公【gōng】务员录用体检通用标【biāo】准【zhǔn】（试行）》有关规定【dìng】执行。

四、招聘程序

（一）公开报名

报名时间：9-22至9-22。

报名方式：报考者填写《编外人员公开招聘报名表》（详见附件），并附【fù】本人近期【qī】2寸免冠正【zhèng】面证件照，通【tōng】过电【diàn】子邮件发送至【zhì】报名邮箱中进行报名，电子邮件主题统一【yī】命名为“应【yīng】聘【pìn】岗位【wèi】名称+姓名”。报名邮箱：634450933@qq.com，联系【xì】人：陈女【nǚ】士，联系【xì】电【diàn】话：2182202。

（二）资格审查

初审：本单位对【duì】报考【kǎo】者递【dì】交的报名信息进行【háng】资格初审后通过电子邮件或【huò】电话反馈【kuì】资格【gé】审查结【jié】果。

复审：面试前将进行现场资格复审查。资格【gé】复审材料包括本【běn】人身份【fèn】证原件和复印件、户口本原件【jiàn】和复印【yìn】件、《编外人【rén】员公开招聘报名表》、学【xué】历证书原件和【hé】复印件、无违【wéi】法犯罪【zuì】记录证明（无违法犯罪记录证【zhèng】明【míng】需【xū】携带本人身份【fèn】证【zhèng】和户口本至户籍所在地派出所办【bàn】理）。资格【gé】复审时间、地点【diǎn】另行通知。报考【kǎo】者未按规【guī】定时间、地点和要【yào】求【qiú】进行资格复审的，视【shì】为【wéi】放弃面试资格。

（三）面试

面试【shì】总分100分，合格60分，低于【yú】60分【fèn】的不列入下【xià】一环节。具体方式【shì】根据合格报【bào】名【míng】人数等情况确定。面试时间【jiān】、地点另行通知。

（四）体检

根据面试表现等综合因素，按照1：1比例确定体检对象，进【jìn】行入职体检，体检费用由应聘【pìn】者本人【rén】承担，体【tǐ】检时间地【dì】点另行【háng】通知。因体检不合格或本人自动【dòng】放弃的【de】，在面试成绩合格人员中【zhōng】按【àn】照面试成绩从【cóng】到【dào】低【dī】分【fèn】的顺序依次递补。2023年已【yǐ】参加过体检的，可出具县级【jí】以上人【rén】民【mín】医【yī】院体【tǐ】检报告。

（五）聘用

体检【jiǎn】合格者【zhě】按【àn】照规定进【jìn】行公示【shì】后，由舟山市城市管理局（综合行【háng】政执法【fǎ】局）委托劳【láo】务公司签订劳务派遣合同，办理【lǐ】相关人事手续。试用期【qī】2个月，试用期内考核不【bú】合格的【de】，解除合同。拟【nǐ】聘用人【rén】员【yuán】与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳【láo】动合同之前按有【yǒu】关规定解除【chú】。

五、薪酬待遇和工作地点

薪酬待遇：年薪约6.5万【wàn】元左右（含五险一金单位缴【jiǎo】纳部分），具体根据【jù】本【běn】人学历、工龄、服务年限等确【què】定。

工作地点：舟山市定海区临城街道金岛路。

舟山市城市管理局（综合行政执法局）

9-22

附件：

编外人员公开招聘报名表.doc

原【yuán】标题【tí】:舟山市城市管理局（综【zōng】合行政执法局）公【gōng】开招【zhāo】聘编外人员公告